RESPONSABLE RH F/H (F/H) en CDI
Toulouse (31)

Offre publiée le 2 mars 2020

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O12-R000592_01R
  • Secteur d'activitéConstruction de bâtiments
  • Lieu de travailToulouse (31)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire45000€ Annuel

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur de l'immobilier, un Responsable Ressources Humaines F/H

Description du poste

Rattaché au gérant du groupe, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la politique RH du groupe et de l'application de la législation. Pour cela, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel. Vous préparez tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel, vous tenez à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié, vous élaborez l'ensemble des tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel, vous colletez et supervisez l'organisation de la paie (externalisée), vous garantissez l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise, vous conseillez et assistez les managers dans la gestion quotidiennes de leurs collaborateurs.
En charge du développement, vous gérez les recrutements et les campagnes d'entretiens professionnels et d'évaluation. Vous établissez des reporting régulier au gérant et êtes en charge du paramétrage et de la gestion d'un SIRH.
Vous avez également en charge le volet formation, pour cela vous établissez le plan de développement des compétences, des besoins jusqu'au déplacement. Vous assurez le suivi budgétaire et réglementaire du plan et vous en assurez le bon déroulement.
Aussi vous gérez l'ensemble des relations sociales en organisant et co-animant les réunions CSE avec le gérant.
Vous assurez la réalisation des procédures disciplinaires, la préparation et le suivi des dossiers contentieux en relation avec l'avocate.
Enfin vous gérez les ruptures conventionnelles et assurez la veille sociale juridique.


Ce poste, basé à TOULOUSE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI

La rémunération brute annuelle est comprise entre 37000 et 45 000 € euros à négocier selon votre expérience. (Avantage RTT)

Profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum idéalement dans le secteur de l'immobilier/promotion immobilière.
La maîtrise d'un SIRH est indispensable idéalement Etemplation/P4P-Horoquartz)
Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre gestion des priorités. Vous êtes rigoureux et réactif et avez une appétence pour la gestion de projet et le paramétrage d'outils RH.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum45000€
  • Type de salaireAnnuel