TECHNICIEN PARAMÉTRAGE ANALYSE PAIE (F/H)

description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Analyse Paie, vous assurez le paramétrage des rubriques de paie d'un périmètre d'agences, dans le respect de la législation en vigueur.
A ce titre, vous traduisez les lois de paie des clients dans l'outil informatique et sécurisez la saisie des heures. Vous analysez les différentes particularités des lois de paie afin de paramétrer les rubriques dans le respect de la législation, des processus et des règles de l'entreprise.
Vous vérifiez le fonctionnement de vos paramétrages et modifiez vos actions le cas échéant.
De plus, vous prenez en charge la vérification des ouvertures clients et menez les actions correctives nécessaires. Vous vérifiez les conditions rattachées à chaque client (appartenance à un accord cadre, clients diffus etc...) et effectuez les modifications si besoin. Vous mettez à jour les fichiers clients (sirets invalides ou anomalies) et contrôlez les différentes rubriques.

profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+3 de type Licence Professionnelle en Paie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 années sur un poste à dominante paie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et possédez un bon niveau sous Excel. Vous avez l'habitude d'analyser et d'exploiter des tableaux de bords.
Vous possédez des connaissances sur la législation du travail temporaire idéalement, ainsi que sur les lois de paie.
Rigoureux(se), adaptable et possédant un esprit analytique, vous êtes orienté(e) satisfaction client et sens du résultat.
Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Paramétrage Analyse Paie (H/F).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 22 000 €
type de salaire : Annuel