GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) en CDI
St Avold (57)

Offre publiée le 9 mars 2020

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O25-R000445_01R
  • Secteur d'activitéFabrication d'autres produits minéraux non métalliques
  • Lieu de travailSt Avold (57)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+2
  • Salaire30000€ Annuel

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, société industrielle, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Description du poste

Rattaché hiérarchiquement au Responsable des ressources humaines, vous avez en charge l'administration du personnel embauché et intérimaires, et la paie sur un périmètre de salariés pouvant atteindre 200 personnes.
A ce titre, vous vous occupez de la gestion des absences (pointage, arrêts maladie, congés payés, RTT...), la gestion des temps de travail.
Vous assurez la saisie des éléments variables de paie (primes, spécificités……), contrôlez et calculez la paie. Vous établissez les déclarations sociales, DSN...
En parallèle, vous avez en charge la gestion du personnel intérimaire : gestion des besoins, suivi des heures, des contrats et de la facturation.
Enfin, vous procédez au traitement administratif des différents dossiers RH (contrat de travail, avenant, gestion des CP, RTT, maintien de salaire, attestations de salaire,...) et la relation avec les salariés.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de la Moselle Est.
La rémunération est à définir en fonction de votre expérience.

Profil recherché

De formation BAC +2/3 en RH ou en administration du personnel (type DUT GEA / licence professionnelle RH), vous disposez d'une première expérience significative (3 à 4 ans minimum) en GTA et en gestion de la paie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment le Pack Office.
Votre discrétion, votre autonomie, votre rigueur au quotidien et votre aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+2
  • Salaire minimum30000€
  • Type de salaireAnnuel