GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

description du poste

Au sein d'une équipe, vous assurez en binôme la gestion d'un portefeuille de paie d'environ 400 bulletins.
A ce titre, vous assurez le contrôle et l'intégration des éléments variables pour l'établissement des paies.
Vous prenez en charge les déclarations sociales (contrôle DSN + paiement).
Vous participez aux travaux de fin d'année, vous assurez le suivi des indicateurs qualité, la gestion de l'absentéisme...
Enfin, vous participez aux projets de la Direction SIRH/PAIE.

Ce poste, est à pourvoir en CDD pour une durée de 2 à 3 mois sur le secteur de Metz.

La rémunération est à définir en fonction de votre expérience.

profil recherché

De formation Bac+2/3 de type DUT GEA ou licence gestion des rémunérations, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur une fonction similaire.
Doté de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Sensible à la dynamique entrepreneuriale, vous êtes force de proposition et vous manifestez le goût pour le travail en équipe.
Autonome et organisé, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
La maîtrise du pack office est nécessaire pour ce poste, notamment Excel.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée du secteur médico-social, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 26 000 €
type de salaire : Annuel