détail de l'offre.
nom de l’offre : GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
référence de l'offre : 307-O25-R000548_01R
offre publiée le : 13 août 2021
secteur d’activité : Action sociale sans hébergement
localisation : Thionville (57)
type de contrat : cdi
salaire : 23 000 € / an
expérience : 3 année(s)
description du poste
Au sein d'une équipe de paie, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies.
A ce titre, vous intervenez sur l'établissement et le suivi des dossiers des salariés, vous établissez les contrats de travail et avenants. Vous contrôlez les variables de paies, saisissez les indemnités journalières de sécurité sociale, vérifiez les règlements de prévoyance des salariés et travailleurs handicapés.
En parallèle, vous élaborez les attestations de salaire maladie, maternité et paternité. Vous conseillez et informez les établissements dont vous avez la charge, établissez et éditez les bulletins de paies.
Enfin, vous procédez à la rédaction de certains courriers, classez et archivez l'ensemble des documents relatifs à la gestion de paie.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Thionville. Le poste sera transféré à Metz à l'horizon 2022.
La rémunération est à définir en fonction de votre expérience.
profil recherché
De formation supérieure de type DUT GEA ou licence en gestion des rémunérations, vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 ans en gestion de la paie.
Rigoureux, vous savez hiérarchiser et prioriser vos actions; et vous travaillez dans le respect des délais et des échéances.
Vous assurez la veille juridique afin de mettre en place les actions correspondantes pour la réalisation de la paie
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des logiciels de paie et maîtrisez le pack office
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée du secteur médico social, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire : 23 000
€
type de salaire : annuel