MANAGER DE PROJETS RH (F/H) en CDI
St Etienne Du Rouvray (76)

Offre publiée le 20 septembre 2019

postuler à cette offre
  • Indiquez vos coordonnées et un consultant vous rappelera dans les 48 heures.

  • avec mon CV
    Télécharger mon CV
    Télécharger mon CV depuis le Cloud :
    • Dropbox
    • Google Drive

    Formats acceptés : docx, doc, rtf, pdf, 500 ko max.

informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O27-R000125_02R
  • Secteur d'activitéActivités des organisations associatives
  • Lieu de travailSt Etienne Du Rouvray (76)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+3
  • Salaire48000€ Annuel
  • DéplacementPonctuels

A propos de notre client

Normandie AeroEspace (NAE), filière d'excellence en Normandie pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense et de la sécurité, réunit aujourd'hui 152 membres et 20 000 salarié.e.s : grands industriels, aéroports et base militaire, start-up, PME, ETI, instituts de recherche et établissements d'enseignement.
La gouvernance de NAE s'appuie sur son Conseil d'Administration et un Bureau, ainsi que sur une équipe de 7 salarié.e.s, animée par la Déléguée Générale de l'Association.
Notre association à dimension humaine vous garantit une relation de :
- confiance, au sein de l'équipe et avec votre manager
- bienveillance et partage, tant au niveau de l'Association NAE qu'avec les membres
- solidarité, entraide entre les membres : c'est l'esprit NAE.

Description du poste

Parmi vos missions principales figurent la mise en place et le déploiement d'un plan ambitieux visant à aider les entreprises membres NAE à recruter, notamment en tissant des liens de proximité avec leurs Responsables RH, en concluant des coopérations avec des partenaires de l'écosystème Emploi formation, en menant des actions spécifiques,…
Vous dresserez également un bilan des formations labellisées NAE et serez force de proposition pour des évolutions pertinentes, vous mènerez un travail de fond pour augmenter l'attractivité de nos métiers, participerez à différentes manifestations pour l'orientation et l'emploi.

Prise de poste souhaitée dès que possible.
Statut et rémunération selon profil.

Profil recherché

Plus que votre diplôme, c'est votre parcours de 5 ans minimum qui prime, dans le pilotage de projets transversaux RH, emploi, formation, vous ayant permis de réussir dans la coordination d'acteurs locaux, la mise en place d'actions favorisant le recrutement et le développement des compétences.
Vous êtes capable de concevoir, structurer et relever des projets d'envergure, des challenges ambitieux.
Vous connaissez, ou vous êtes issu.e du monde industriel. Vous connaissez les outils/dispositifs RH, emploi et formation, notamment à destination des entreprises.
Vous êtes guidé.e par vos soft skills :
- culture de l'excellence : vos interlocuteurs chez NAE, parmi nos membres, respectent au quotidien un haut niveau de qualité et de sécurité. Vous rejoindrez facilement et vous adapterez à notre crédo "passion de l'excellence"
- autonomie, responsabilités, initiative.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+3
  • Salaire minimum48000€
  • Type de salaireAnnuel