détail de l'offre.
nom de l’offre : RESPONSABLE REMUNERATIONS H/F (F/H)
référence de l'offre : 307-O27-R000639_01R
offre publiée le : 11 mai 2021
secteur d’activité : Industrie pharmaceutique
localisation : Evreux (27)
type de contrat : cdi
salaire : 50 000 € / an
expérience : 5 année(s)
description du poste
Rattaché au DRH site et en transversal groupe, véritable moteur au développement du site, vous contribuez et pilotez les sujets relevant de votre périmètre, aux côtés des membres du service RH.
Vous êtes en charge du déploiement groupe des outils relavant de la politique de rémunérations, avantages sociaux et êtes le garant des reportings de ces données chiffrées.
Vous êtes ainsi le référent de nombreux sujets et projets tels que la BDES, les accords égalités Hommes/Femmes...
Soit une fonction cadre dans un contexte de création de poste.
profil recherché
De formation Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur ce même type de poste, idéalement acquise en secteur pharmaceutique.
Vous disposez d'un anglais courant à l'oral et l'écrit et les outils Paie/GTA/SIRH n'ont pas de secrets pour vous ainsi qu'excel.
Très rigoureux, vous êtes également bon communiquant et apprécier accompagner les équipes.
Vous appréciez les groupes internationaux et travailler entre procédures et mode projet.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client groupe international, un responsable rémunérations, en CDI.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+5
salaire : 50 000
€
type de salaire : annuel