GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) en CDI
Dijon (21)

Offre publiée le 11 septembre 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O31-R000196_02R
  • Secteur d'activitéActivités juridiques et comptables
  • Lieu de travailDijon (21)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+2
  • Salaire24000€ Annuel

A propos de notre client

Expectra recrute pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de paie (F/H).

Description du poste

Intégré(e) au pôle social du cabinet, vous avez en charge la gestion de la paie d'un portefeuille de clients avec la collecte d'informations, la saisie et l'établissement des bulletins de salaire et le contrôle de la paie.
Vous prenez en charge l'établissement des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, ASSEDIC, déclaration annuelle des salaires,...) et assurez un rôle de conseil et de support sur toutes les questions liées à la paie.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en comptabilité ou, éventuellement, en RH avec une option gestion de la paie. Vous avez impérativement une première expérience de 3 ans sur un poste similaire au sein d'un pôle social d'un cabinet. Vous disposez de bonnes connaissances en matière de conventions collectives.
La maîtrise d'un logiciel de paie et des outils bureautiques est indispensable.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+2
  • Salaire minimum24000€
  • Type de salaireAnnuel