RESPONSABLE ADMINISTRATIF COMPTABLE ET RH (F/H) en CDI
Marseille 16 (13)

Offre publiée le 13 mars 2020

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O41-R000436_01R
  • Secteur d'activitéActivités juridiques et comptables
  • Lieu de travailMarseille 16 (13)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+4
  • Salaire50000€ Annuel

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable administratif comptable et RH. Notre client est un grand cabinet d'avocats structuré autour de six associés et 18 avocats collaborateurs, fondé à Marseille en 1980, acteur reconnu sur le plan national, qui concentre ses compétences dans le contentieux de la responsabilité et le droit des assurances.

Description du poste

Vos missions sont d'encadrer une équipe administrative constituée de 11 personnes, d'effectuer le suivi financier du cabinet en collaboration avec l'expert-comptable, l'établissement du budget annuel du cabinet, du plan de trésorerie. Aussi, vous négociez les prix avec les fournisseurs principaux du cabinet (informatique, téléphonie, papeterie, déplacements etc.), effectuez le suivi mensuel de la facturation et des encaissements, la saisie des règlements clients, le paiement des fournisseurs, les relances mensuelles des clients débiteurs.
Dans le cadre de la gestion du personnel, vous êtes en charge de préparer et participer aux entretiens d'évaluation du personnel, de gérer le planning des congés payés pour les 11 salariés, le plan de formation, la préparation des éléments de paies, la vérification des paies et les déclarations sociales et fiscales en partenariat avec le cabinet d'expertise comptable.
Enfin, vous veillez au respect du manuel assurance qualité et des procédures en vigueur, établissez les procédures et les fiches de non-conformité ainsi que la mise en place des actions correctives et préventives.


Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération brute annuelle est de 50000 € euros à négocier selon votre expérience.

Profil recherché

Diplômé d'un bac +5 : école de commerce (spécialité en finance/compta ou RH), vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office) avec une réelle expertise d'Excel,
Ayant déjà mis en place un ERP
Rigueur, polyvalence, autonomie, disponibilité, excellent relationnel, excellente organisation, très bonne gestion des priorités, esprit d'équipe, réactivité, investissement et discrétion sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+4
  • Salaire minimum50000€
  • Type de salaireAnnuel