GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) en CDI
Evry (91)

Offre publiée le 25 juillet 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O56-R000214_02R
  • Secteur d'activitéActivités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
  • Lieu de travailEvry (91)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+2
  • Salaire27000€ Annuel

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie H/F.

Description du poste

Ce poste, basé à proximité d'EVRY, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Vous intégrerez le service paie, dans ce cadre vous aurez pour missions :

* La gestion de la paie :

- Etablissement de la DUE
- Saisie des variables paie (portefeuille d'environ 300 paies)
- Vérification et établissement de la paie
- établissement du solde de tout compte et document de fin de contrat

* Le suivi de l'administration du personnel :

- Création du dossier salarié
- Gestion des visites médicales
- Réponses aux courriers non litigieux des salariés
- Attestations diverses
- Gestion de la prévoyance et de la mutuelle
- Rédaction des avenants au contrat de travail

La rémunération brute annuelle est de 28-32K€.

Profil recherché

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur la gestion de la paie et de l'administration du personnel simultanément, impérativement.

Vous avez pu travailler également sur le logiciel ADP. La connaissance du logiciel est souhaitée.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+2
  • Salaire minimum27000€
  • Type de salaireAnnuel