GESTIONNAIRE PAIE (F/H) en CDI
Angers (49)

Offre publiée le 26 juin 2020

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-O61-R000210_01R
  • Secteur d'activitéCommerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
  • Lieu de travailAngers (49)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+2
  • Salaire25000€ Annuel

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, coopérative agricole, un Gestionnaire paie et Administration du personnel F/H

Description du poste

Rattaché au Responsable RH, vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie sur un périmètre d'environ 300 collaborateurs multisites. Pour celà, vous effectuez les missions suivantes : garantir la GTA (gestion des temps et activités), suivre les absences (Congés, RTT, maladie…), établir et contrôler les bulletins de paie, la DSN mensuelle et des déclarations sociales, être garant de la bonne tenue du logiciel de paie et de gestion des temps en lien avec le prestataire (améliorations ; paramétrage ; suivi des mises à jour ;…). Vous êtes garant de la bonne application de la législation (Code du travail ; Convention collective) en matière de paie.
Vous réSuivre et élaborer les documents administratifs des dossiers salarié (Contrat de travail ; DPAE ; solde de tout compte ; attestation employeur ; temps partiel ;…)
Vous réalisez également les missions suivantes : suivre les dossiers maladies (attestation de salaire ; dossier prévoyance ; versement des indemnités ;…),assurer le suivi des visites médicales, garantir le suivi des affiliations et radiations aux organismes sociaux,réaliser les déclarations d'accidents du travail, assurer le suivi administratif des formations mises en place et les relations avec l'OPCA et le service comptabilité dans ce domaine
La liste des missions évoquées est susceptible d'évoluer en rapport avec la fonction exercée.

Vos missions s'inscriront dans un strict respect des règles de confidentialité de la fonction.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC + 2 minimum en gestion de la paie et des RH vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez pack office notemment Excel. Votre esprit de Logique et de précision, votre rigueur, votre autonomie et votre gestion des priorités sont les qualités attendues sur ce poste.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+2
  • Salaire minimum25000€
  • Type de salaireAnnuel