détail de l'offre.
nom de l’offre : CHARGE DE RECRUTEMENT OU SOURCING (F/H)
référence de l'offre : 307-O84-R000476_01R
offre publiée le : 13 octobre 2021
secteur d’activité : Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
localisation : Lyon 09 (69)
type de contrat : cdd
durée : 6 mois
expérience : 3 année(s)
description du poste
Vous intégrez le pôle Recrutement, situé au siège social composé de 50 salariés.
Rattaché(e) au Responsable du pôle, vous intervenez en amont de tous les projets de recrutements.
Vous êtes chargé(e) d'identifier, de contacter et de présélectionner les potentiels candidats à recruter pour l'entreprise.
Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les managers, afin de définir leurs besoins, et leur apporter une veille active sur l'état du marché. Vous adaptez votre stratégie de recherche en fonction des profils à recruter, principalement pour des postes techniques et/ou pénuriques (mécanique, maintenance, électro-technique, commerce).
Vous intervenez dans toutes les phases du recrutement : aide à la rédaction et diffusion d'annonces, gestion de la cvthèque interne et externe, présélection et entretien de qualification téléphonique afin de détecter les motivations et projets des candidats potentiels, rédaction de synthèse d'entretien, présentation des profils auprès des managers et suivi du recrutement. En fonction des besoins, vous pourrez conduire seul(e) certains entretiens de manière ponctuelle.
Vous assurez un reporting précis et régulier de vos missions, et constituez un vivier de candidatures en vue de recrutements futurs.
Vous êtes également en charge de la relation-école et participez aux forums, et salons professionnels. Soucieux(se) de la marque employeur, vous représentez la société, à ce titre, vous veillez à valoriser l'image de votre employeur au quotidien.
Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'un CDD pour une durée de 6/8 Mois Le poste est basé à LYON 9.
La rémunération prévue sera fonction de votre parcours et de vos compétences acquises.
profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+3/4 validé) en RH, vous possédez une première expérience significative sur un poste de chargé de recherches sur des profils techniques ou pénuriques.
L'utilisation des réseaux sociaux professionnels, et les techniques de sourcing (opérateurs booléens, sites emploi, approche directe, cvthèques, etc...) n'ont aucun secret pour vous.
Vous possédez une excellente capacité d'écoute, en amont pour bien comprendre les enjeux du poste, et en aval lors de la sélection des candidats.
Bon(ne) communiquant(e), animé(e) d'une grande force de persuasion, vous saurez trouver les bons mots pour donner envie aux candidats de rejoindre la structure, et aider les managers dans leur prise de décision.
Au vu des profils techniques pénuriques à recruter, vous faites preuve de persévérance, de réactivité, et de résistance au stress.
Adressez-nous vite votre CV.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale indépendante spécialisée dans le négoce, un Chargé de sourcing (F/H)
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+3