Emploi Chargé de paie (f/h) à Puteaux (92) en CDD | Expectra 307-PSS-R000247_01R

CHARGÉ DE PAIE (F/H)

Puteaux (92) - CDD

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détail de l'offre.

nom de l’offre : CHARGÉ DE PAIE (F/H)

référence de l'offre : 307-PSS-R000247_01R

offre publiée le : 28 octobre 2021

secteur d’activité : Assurance

localisation : Puteaux (92)

type de contrat : cdd

durée : 3 mois

salaire : 47 000 € annuel

expérience : 6 année(s)

description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vos tâches sont le suivantes :
- Paie : Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la paie, préparation mensuelle de la paye, tenue du Kiosque ADP (Enregistrement des maladies, maternités, absences etc) validation mensuelle des absences, correction des bulletins de paie, gestion des actions gratuites, transmission à l'organisme de paye ADP, reporting comptabilité, provisions, établir les Soldes de Tout Compte. Enregistrement des nouveaux arrivants auprès du logiciel de paie, préparer les éléments fixes (ancienneté, congé) et variable (participation, prime, maladies, accident, notes de frais) tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, éditer les éléments poste paye, création de nouvelles rubriques, contrôler le paramétrage, participe au déploiement du logiciel de paye, établir les déclarations obligatoires (formation, apprentissage handicapés), fiabiliser la gestion des charges sociales en lien avec la comptabilité, Être un support pour le contrôle de la comptabilité analytique, étudier et valider la cohérence des contrôles de charges ; Emission des avenants liés aux augmentations de salaire, bonus et participation, gestion du Digipost (inscription, régler les différents problèmes liés aux comptes) établir le Bilan Social Individuel pour chaque salariés, gestion des longues absences maladie, remboursement CPAM/B2V/AXA, suivi des remboursement IJJS/Comptabilité.
- Epargne salariale : Gestion des comptes PEE, PERCO, contrôle comptabilité, mise à jour et suivi du CET, transmission des fichiers au CIC ; Virements HSBC.
- Cotisations : Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, caisse primaire d'assurance maladie, médecin du travail, caisse de retraite, déclarations et règlement des cotisations mensuelles, trimestrielles, annuelles dans les délais imposés
- Budget : Suivi des budgets Anaplan, Réalisation du Plan M+1, Suivi des dépenses RH (cabinet de recrutement, frais d'avocat ...).
- Veille sociale : Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, questionnement Assistance Opérationnelle, mise à jour des nouvelles législations et obligations sociales, participation aux formations (ADP, OPCA).
- Flotte automobile : Benchmark, commandes véhicules, renouvellement ...

profil recherché

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum dans la fonction.
Vous êtes rigoureux, discret et possédez un niveau d'anglais courant.
CDD de 3 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie d'assurances située à la Défense, un Chargé de paie polyvalent H/F.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+5
salaire minimum : 47 000 €
type de salaire : Annuel

cette offre est proposée par l’agence

Bureau Expectra Paris Banque Assurance

4 PLACE DES PYRAMIDES
77 ESP CH.DE GAULLE TOUR OPUS 12
92800 Puteaux

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