GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL SAP (F/H) en Interim
Nanterre (92)

Offre publiée le 27 mars 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-RH1-0000448_01C
  • Secteur d'activitéServices relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
  • Lieu de travailNanterre (92)
  • Type du contratInterim
  • Diplôme demandé BAC+2
  • Salaire32000€ Annuel
  • Durée de la mission3 mois

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL SAP (F/H).

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Paie du service, vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes :

- Établissement des contrats de travail et des avenants de travail.
- Saisie des éléments de paie de A à Z sous SAP. (attention pas d'administration du personnel, géré par les assistantes en agence)
- Contrôle de plus de 500 paies par mois.
- Relation directe avec les opérationnels en province.
- Contact téléphonique et mail avec les opérationnels.
- Respect des Dead line.

Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. La rémunération sera fonction de votre profil de vos expériences entre 30 et 33 K€.

Profil recherché

Vous avez validé une formation Bac+2 en ressources humaines, comptabilité, droit ou tout autre formation favorisant l'analyse et la pratique des chiffres.
Vous justifiez également d'une expérience de 3 années sur un poste de Gestionnaire de paie vous permettant d'avoir une bonne connaissance des processus paie et idéalement de l'administration du personnel, la comptabilité et la législation sociale.
La maîtrise de SAP est importante.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+2
  • Salaire minimum32000€
  • Type de salaireAnnuel