CHARGE D'ETUDES RH (F/H) en Interim
St Ouen (93)

Offre publiée le 15 octobre 2019

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-RH1-0000837_01C
  • Secteur d'activitéProduction et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné
  • Lieu de travailSt Ouen (93)
  • Type du contratInterim
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire
  • Durée de la mission3 mois

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, UN CHARGE D'ETUDES RH (H/F)

Description du poste

Vous contribuez à la performance collective du CSP à travers le pilotage de projets, le développement d'outils, l'optimisation de processus et leur automatisation.
Vous contribuez à fiabiliser les données produites, produite les indicateurs et KPI de performance du CSPRH pour le pilotage de l'activité du service et pour nos partenaires.
Vous produisez également des études et requêtes pour les différents métiers du CSPRH ainsi que pour ses partenaires, afin de contribuer à la bonne exécution des prestations.
En matière de projets Comp&Ben, vous pilotez le processus MFA/NAO et le suivi des éléments de rémunération.
D'autres dossiers seront à prendre en charge en fonction de l'actualité RH, des contextes des partenaires et des besoins du service.

Cette mission d'intérim de 3 mois renouvelables, est à pourvoir immédiatement à ST OUEN (93), pour un salaire d'environ 34-36k€

Profil recherché

De formation Master II RH ou assimilé avec une première expérience reconnue, le candidat maîtrise impérativement le pack Office, a une réelle appétence pour l'analyse et la synthèse de données, ainsi qu'une attirance pour la programmation informatique et les outils SIRH tels que PowerBI.
Une expertise prononcée du SIRH et des dossiers participation/intéressement, transfert CET vers PEG/PERCO et Bilan Social Individualisé sont également nécessaires.

Les enjeux liés à l'exercice de ses activités, impliquent d'être pro-actif, force de propositions, organisé, et de posséder un fort esprit d'analyse. Des qualités interpersonnelles réelles lui permettront d'intégrer rapidement l'équipe, ainsi que le respect et la discrétion nécessaires pour le respect de la confidentialité des données traitées.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum
  • Type de salaire