RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) en Interim
Montreuil (93)

Offre publiée le 3 septembre 2020

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-RH1-0001047_01C
  • Secteur d'activitéTravaux de construction spécialisés
  • Lieu de travailMontreuil (93)
  • Type du contratInterim
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire
  • Durée de la mission4 mois

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description du poste

Directeur délégué hiérarchiquement et fonctionnellement au DRH du marché, la DRH et la DRH de la BU Industrie.
Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du périmètre en assurant un rôle de partenaire auprès des managers.

En matière de Relations sociales :
- Mettre en œuvre et organiser les élections professionnelles
- Préparer et animer les CSE, les commissions, les négociations collectives, rédiger les accords collectifs, organiser les réunions de proximité et soutenir les managers dans l'animation.
- S'assurer du respect de la législation du travail

Vous conseillez et assistez les managers dans leurs problématiques sociales, organisationnelles et managériales.

Vous assurez la mobilité internationale :
Vous orientez les managers dans le choix du montage le plus adapté à la situation (détachement, expatriation, short therm…)
Vous assurez l'interface administratif et l'interface avec les succursales d'accueil
Vous mettez en place l'organisation RH des succursales

Vous gérez les recrutements
- Identification et définition des besoins,
- Rédaction des annonces, définition de la stratégie de sourcing, sélection des candidatures, entretiens, participation aux divers évènements de recrutement (forum, salon)
- Définir et piloter les relations écoles cibles
- Piloter et mettre en œuvre les campagnes de stage et d'apprentissage

Vous pilotez le plan de formation :

Vous déployez la politique RSE et QVT
Vous définissez et mettez en œuvre les actions nécessaires à la tenue des objectifs Groupe en matière de diversité (handicap, hommes/femmes, seniors…)


Vous déployez les sujets développements RH :
- People Review, gestion des carrières et des talents :
- Piloter et suivre les campagnes d'entretiens annuels de performance
- Déployer les outils SIRH Groupe

Vous êtes garant de la politique salariale au niveau de la Direction Déléguée : définition des propositions salariales, suivi des campagnes de rémunération/ prime sur objectif

Vous assurez la communication RH
Avec l'aide de l'assistante RH : gérer toute l'administration du personnel.

Cette mission d'intérim est à pourvoir rapidement à Montreuil (93), pour un salaire à déterminer en fonction de votre profil et votre expérience entre 45 et 55K€ plus primes. Elle est susceptible d'évoluer sur un CDI.

Profil recherché

Titulaire d'une diplôme RH, vous bénéficiez de 8 ans d'expérience dans le BTP ou l'industrie
Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail, des fondamentaux et techniques RH
Vous avez une vision stratégique, capacité à entraîner et fédérer
vous avez des qualités relationnelles, rédactionnelles,
Adaptabilité à différentes populations : chantier/bureaux
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum
  • Type de salaire