RESPONSABLE RH TERRAIN / RELATIONS SOCIALES (F/H) en CDI
St Denis (93)

Offre publiée le 2 avril 2020

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-RH1-R000396_01R
  • Secteur d'activitéActivités des sièges sociaux ; conseil de gestion
  • Lieu de travailSt Denis (93)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire
  • DéplacementFréquents

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client UN RESPONSABLE RH TERRAIN / RELATIONS SOCIALES (H/F)

Description du poste

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs dont vous avez la charge et organisez l'interface avec les autres départements de la Direction des ressources humaines.

1/Sur la partie conseil aux opérationnels» :
vous participez aux comités de direction et prenez en charge les questions administratives et disciplinaires .
Vous assurez le suivi des situations conflictuelles ou à risque avec le l'opérationnel concerné .
Vous assurez le respect des politiques de rémunération .

2/ sur la partie gestion des emplois et des compétences :
Vous mettez en place une politique projet qui supporte les principaux process (revue des talents/ assessment/ haut potentiel) et pilotez la revue des talents sur l'ensemble de votre périmètre en apportant une analyse et participez à l'identification des key people du secteur (potentiel ; haut potentiel…)

3/ Sur la partie recrutement :
Vous prenez en charge l'ensemble du process de recrutement de la définition du besoin à la sélection finale dans le respect de la politique de recrutement définie par le drh (délais,cooptation potentiels égalité de traitement, diversité…) tout en respectant les contraintes budgétaires.
Vous assurez la communication interne et externe des besoins de recrutement (liste des postes à pourvoir, diffusion spécifique…) et participer à l'élaboration et au suivi du plan de communication recrutement.

4/ sur la partie communication :

Vous êtes le relais de la politique ressources humaines auprès des managers et des opérationnels;
Vous identifiez et communiquez les informations pertinentes du terrain vers la direction concernée ;

5/ Sur la partie management de projet:

Vous assurez le management en direct de l'équipe des chargés de ressources humaines (2 personnes)

Vous animez et mettez en place des projets transversaux

6/ Vous êtes le garant RH des bonnes relations avec les IRP, vous participez aux instances, les animez sur votre périmètre, et veillez à apaiser le dialogue social.

Ce poste en CDI est à pourvoir à SAINT DENIS (93), pour un salaire à déterminer en fonction de votre profil et de vos expériences, il comprend des primes sur objectifs importantes.
Des déplacements assez fréquents sont à prévoir sur la région Nord pour ce poste.

Profil recherché

Titulaire d'un Master II en ressources humaines, vous disposez d'une significative dans un poste similaire ou 5 ans sur une fonction de type responsable ressources humaines ou juriste en droit social sur un poste très terrain, et avec une expérience en relations sociales.
Vous êtes adaptable, charismatique, et avez le sens du travail en équipe. Une expérience en réseau serait appréciée;
Vous avez impérativement une bonne maîtrise du droit du travail, des relations sociales et de l'administration du personnel.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum
  • Type de salaireAnnuel