RESPONSABLE DE LOTS LOGICIELS (F/H) en Interim
Brest (29)

Offre publiée le 10 mars 2020

postuler à cette offre
  • Indiquez vos coordonnées et un consultant vous rappelera dans les 48 heures.

  • avec mon CV
    Télécharger mon CV
    Télécharger mon CV depuis le Cloud :
    • Dropbox
    • Google Drive

    Formats acceptés : docx, doc, rtf, pdf, 500 ko max.

informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-S39-0000578_01C
  • Secteur d'activitéFabrication de produits informatiques, électroniques et optiques
  • Lieu de travailBrest (29)
  • Type du contratInterim
  • Diplôme demandé BAC+3
  • Salaire50000€ Annuel
  • Durée de la mission6 mois

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, société d'envergure internationale, un Responsable de lots logiciels (F/H)

Description du poste

Les missions du Responsable de lots logiciels sont les suivantes : Construire les plans de développement en coordination avec le responsable de l'équipe et les Program Managers des affaires concernées. Vous êtes garant des livrables : Work Package Agreement et plans de management logiciel.
Vous pilotez et coordonnez les équipes logicielles (DMS et sous-traitantes) afin de tenir les engagements pris (Planning, coût et besoins), avec la meilleure productivité possible.
Vous assurez la planification avec les outils Primavera et MS Project. Vous êtes responsable des engagements financiers sur la partie logicielle.
Vous estimez et monitorez en continu des ETC et EAC (Estimate To Complete / Estimate At Completion) Vous produisez un reporting hebdo et mensuel de ces activités avec un tableau de bord contenant des métriques de mesure de performance de l'activité logiciel et une analyse de risques et opportunités avec un plan d'action suivi.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique et/ou gestion, vous avez une expérience de plus de 3 ans en gestion de lot logiciel et gestion des budgets relativement importants (~1 M€) Vous avez une capacité de leadership reconnues pour motiver et dynamiser une équipe de
développement logiciel. Vous savez faire preuve d'humilité et une capacité de vous investir auprès des équipes.
Vous expérimentez les méthodes de développement Agile et avez une bonne maîtrise opérationnelle des pratiques et outils d'ingénierie logicielle.
Vous savez faire preuve de rigueur et d'esprit de synthèse.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+3
  • Salaire minimum50000€
  • Type de salaireAnnuel