RESPONSABLE ETUDES DE PRIX (F/H) en CDI
Castries (34)

Offre publiée le 1 avril 2020

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informations clés sur le poste

  • Référence de l'offre307-U34-R000395_01R
  • Secteur d'activitéTravaux de construction spécialisés
  • Lieu de travailCastries (34)
  • Type du contratCDI
  • Diplôme demandé BAC+5
  • Salaire45000€ Annuel

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le Bâtiment Gros Oeuvre et TCE, un(e) Responsable Etudes de prix (F/H) pour l'accompagner dans sa croissance.

Description du poste

En lien direct avec la Direction, vous supervisez et dirigez une équipe de 7 personnes (deux ingénieurs études de prix, un assistant
chiffreur, une métreuse, deux ingénieurs méthodes et une secrétaire).
Vous êtes responsable des études et développez l'activité du groupe.Vous répondez également aux appels d'offres sur des projets de logements, bâtiment industriels et commerciaux, travaux de gros œuvre associés aux énergies renouvelables, en neuf et
en réhabilitation, sur des marchés publics et privés. Vous effectuez donc le lien avec les autres entreprises pour proposer des offres en macro-lots, en entreprise générale ou en conception-réalisation.
De plus, vous êtes le garant des retours chantiers et réunions de transfert avec le service travaux.
Enfin, votre mission consiste à participer à l'évolution de la base de prix et aux bouclages et à participer activement au développement commercial du groupe.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et est basé à Castries.

Profil recherché

De formation Bac+5 dans le bâtiment Gros Oeuvre et/ou les études de prix, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un poste similaire.
La connaissance réglementaire du métier du bâtiment associée à une première expérience dans le domaine des travaux
seront fortement appréciées.
Vous êtes motivé(e), volontaire et proactif(ve), prêt(e) à intégrer un service études dynamique.

Informations complémentaires

  • Niveau d'études BAC+5
  • Salaire minimum45000€
  • Type de salaireAnnuel