La recherche de l’amélioration continue est ce qui motive l’ingénieur(e) process. Responsable des procédés de fabrication, il ou elle contribue à optimiser la productivité de l’entreprise. Tenté(e) par le poste ?
Votre principal but en tant qu’ingénieur(e) process est d’augmenter le rendement des chaînes de production de l’entreprise en tenant compte de trois éléments : les machines, la main-d’œuvre et les coûts. Vous devez ainsi :
Un diplôme d’ingénieur de niveau bac + 5 sera votre sésame pour accéder à ce métier. Pour l’obtenir, vous pouvez opter pour le cursus d’une école d’ingénieur généraliste, complété par un master spécialisé en génie des procédés, ou vous inscrire directement dans une école d’ingénieur spécialisée en génie des procédés ou génie chimique. Après vos études, une expérience de 3 ans dans un environnement industriel automatisé pourra convaincre les recruteurs de vos compétences.
Votre rémunération tournera autour de 3 270 €* mensuels bruts en moyenne, les débutants démarrant généralement à 2 500 €* et le salaire pouvant s’élever à 3 750 €*. S’il n’y a pas vraiment de différences de salaire marquantes entre les secteurs industriels, vous pouvez toucher davantage en trouvant un poste d’ingénieur(e) process en Île-de-France, où le salaire moyen est de 3 469 €.
*source : baromètre Expectra.
Pour travailler comme ingénieur(e) process, vous devez maîtriser certains outils d’analyse et de gestion des risques, connaître les techniques d’amélioration continue et comprendre l’anglais technique. Outre ce savoir-faire indispensable, vous devez avoir un sens de l’observation aiguisé et une facilité pour analyser et synthétiser les informations. Votre curiosité vous permettra de rester à la pointe de l’actualité industrielle. La rigueur et la minutie que vous développez dans votre travail d’études ne seront toutefois pas suffisantes si vous n’avez pas également un bon sens relationnel. Vos fonctions d’ingénieur(e) process impliquent également de vous réunir avec les employés en vue d’améliorer les conditions de travail et la productivité. Vous devez donc faire preuve d’écoute et de pédagogie afin de faire adopter vos solutions.
Les 3 compétences clés de l’ingénieur(e) process :
Mais ce qui rend un(e) ingénieur(e) process particulièrement efficace, c’est sa capacité d’adaptation. Si vous vous remettez toujours en question, vous brillerez dans ce poste qui requiert un besoin continu d’optimisation.
Donnez-vous toutes les chances de décrocher un poste en faisant attention aux points suivants :
En travaillant en tant qu’intérimaire avec Expectra, vous pouvez profiter d’avantages qui simplifient votre vie quotidienne dès la première heure travaillée. Nous offrons une mutuelle, un compte épargne-temps, une assistance à la garde d’enfants, des loisirs et de l’aide au logement… Nous avons à cœur de contribuer à votre bien-être professionnel et personnel.
découvrez vos avantages
16 avril 2024
9 avril 2024
