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  • sourcing : nous recherchons votre candidat dans notre vivier de talents déjà qualifiés et via notre réseau de sites emploi partenaires à forte visibilité
  • sélection, évaluation ou assessment : 100% digital par nos consultants RH experts de vos métiers
  • reporting : points de suivi réguliers par téléphone ou visioconférence et gestion administrative dématérialisée
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entretien à distance et évaluation de vos candidats.

Vous avez trouvé les candidats mais souhaitez être aidé dans votre prise de décision avant de les recruter ? Expectra et son partenaire en conseil RH HR Consultancy Partners mettent à votre disposition leurs outils d’évaluation à distance pour accompagner vos entretiens d’embauche : tests techniques, analyse comportementale, assessment center digital, ou encore contrôles de référence automatisés.

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formation et diagnostic digital au service de l’employabilité.

Expectra vous accompagne pour gérer efficacement votre équipe à distance. Grâce à ses contacts privilégiés avec le cabinet HR Consultancy Partners, Expectra vous aide à développer l’employabilité de vos collaborateurs à distance :

  • nous vous proposons des formations spécifiques au contexte du travail à distance (renforcement du leadership, gestion des conflits…)
  • nous mettons à votre disposition un diagnostic digital d’employabilité ainsi qu’une plateforme accessible en ligne 24h/24 pour accompagner vos salariés dans le cadre de mobilité ou reconversion professionnelle
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